The Queen’s Factor
The Queen’s Factor
Moedig veranderen met waardering en groei
The Queen’s Factor helpt organisaties, teams en medewerkers moedig en optimistisch veranderingen tegemoet te treden. Wij bieden begeleiding bij organisatieveranderingen en coaching op maat. Onze kernwaarden zijn erkenning en waardering, zichtbaar in onze Fair Art Producten, zoals het boek ‘Kroon op je werk’. Wij bieden ook maatwerk corporate edities. Met eerlijke beloning voor kunstenaars en waardevolle opdrachten voor starters, ondersteunen wij groei en ontwikkeling in de zakelijke markt.
Sociale impact
Samenwerken voor elkaar
Eigenaren Regien Smit / Opgericht 2019 / Vestigingsplaats Haarlem / Impactgebied Overig
The Queen’s Factor speelt een cruciale rol in het bevorderen van duurzame en sociale impact binnen organisaties. Door organisaties, teams en individuen te begeleiden bij veranderprocessen, stimuleert het bedrijf een cultuur van groei en ontwikkeling. De kernwaarden erkenning en waardering staan centraal, wat niet alleen zichtbaar is in hun coaching en begeleiding, maar ook in hun Fair Art Producten. Deze producten, zoals het boek ‘Kroon op je werk’, worden in samenwerking met startende kunstenaars ontwikkeld, die hiervoor een eerlijke vergoeding ontvangen. Dit biedt kunstenaars een podium en een waardevolle start van hun carrière. The Queen’s Factor draagt zo bij aan een inclusieve en ondersteunende zakelijke omgeving, waar zowel medewerkers als kunstenaars de kans krijgen om te floreren. Hun aanpak zorgt ervoor dat organisaties niet alleen een fijne werkplek worden, maar ook een plek waar creativiteit en innovatie worden gestimuleerd.
“Insteek van mijn werk is om de boel vlot te trekken en ik vind het fijn dat een organisatie na onze samenwerking zelf bepaalde uitdagingen kan aanpakken of volgende stappen kan zetten. Het delen van mijn kennis en vaardigheden is voor mij een tweede natuur en werk dan ook in de uitvoering graag samen met jullie eigen medewerkers, bijvoorbeeld door gezamenlijk een workshop te faciliteren of kritische vragen te stellen waardoor een plan beter wordt.”
Regien Smit — Oprichter The Queen’s Factor